La démission du salarié, contrairementà ce que l’on pourrait croire, estle mode le plus fréquent de résiliationdu contrat*. La loi consacre le principede la liberté de démissionner et,contrairement à ce qui est prescritpour le licenciement, elle ne prévoitaucune restriction à la liberté du salarié.Celui-ci peut démissionner à toutmoment (il doit néanmoins respecterle préavis prévu à son contrat) sansprocédure particulière à respecter, sansmotif à donner et, bien entendu, sansautorisation de l’employeur à obtenir.
La démission du salarié
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- Publié le . Paru dans L'Information Dentaire (page 34-36)