Le contrat de génération fait partie des outils mise à la disposition des entreprises par le gouvernement pour lutter contre le chômage. Son objectif est de faciliter l’accès de jeunes à des emplois stables tout en maintenant des salariés seniors en activité. Le dispositif se décline en trois volets, selon l’effectif de l’entreprise. Nous détaillons ici les mesures concernant les employeurs de moins de 50 salariés.
Aide à l’embauche
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- Publié le . Paru dans L'Information Dentaire (page 28-30)
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